<label id="0zod4"><track id="0zod4"></track></label>

  • <li id="0zod4"><object id="0zod4"></object></li>
    <rp id="0zod4"></rp>

    1. <em id="0zod4"><tr id="0zod4"></tr></em>
      <rp id="0zod4"></rp>
    2. <span id="0zod4"><center id="0zod4"></center></span>

      您的位置:新三板 / 融資 / 創業 動態 / 觀點 > 吳曉波頻道:保持學習心態 看懂市場變化!

      吳曉波頻道:保持學習心態 看懂市場變化!

      2019-06-25 08:51? 來源:財經365綜合 作者:卿萬山 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時間

      來源:財經365綜合

      財經365(www.exemple1.com)訊:吳曉波頻道最新消息,職場社交平臺領英在2018年發布的“職場心態洞察”顯示,心態成為職場人“年輕觀”第一定律。超七成職場人將“心態年輕”評為年輕首選標準,而年齡則排在了最不重要的位置。

      既然年齡不是決定你是否陷入中年危機的因素,那如何判斷自己是否處于危機之中?問下自己這四個問題:

      第一個問題:你的職業能力有多久沒有進步了?

      吳曉波頻道1

      如果你一直在從事著已經很熟練的工作,半年以上沒有參加各種培訓、沒有接觸新生事物、沒有在自己的職業技能上增加新的一兩項……那么,你就是那個第一批被裁掉的人?,F在絕大多數的工作都是創造性的,需要我們不斷吸收新的信息,持續創新,而基層工作者中有源源不斷有想法有創意有干勁的人,他們隨時可能替換你。

      第二個問題:你有沒有不可或缺的核心競爭力?

      核心競爭力包括了專業能力,你在公司中的人脈、管理能力、資源整合能力、處理難題的能力、企業忠誠度,以及對企業戰略的解讀等,你可以比照下自己目前在公司處于什么位置。如果你在公司的地位可以排在前30%,那么,不用太擔心自己陷入了危機。

      第三個問題:你能不能做到沉得下身段?

      當遇到難題時,你是否愿意去做比現在低一級的工作?當高管崗位空缺時,你是否有能力頂上?如果下面的活你也愿意干,上面的活你也能干,那么你不需要過多憂慮中年危機這個問題。

      第四個問題:你有沒有不斷在接觸新的企業、新的行業。

      換句話說你有沒有了解過那些潛在的工作機會?在你與不同的潛在機會接觸過程中,你可以看到自己的適應能力和被需要程度。假如你從來沒有接觸到任何新的機會,或者沒有什么樣的機會看起來適合你,那么你的中年危機可能會比較嚴重。

      1.對標和你有相似性的人,越相似的人越有可參考性

      最常見的是目標相似,他的生活狀態、職場發展是你想要成為的樣子;另一種是背景相似,你們有同樣的成長經歷、專業背景……

      最后一種是性格、優勢等相似,你可以看到類似這樣性格或優勢的人在職場上是如何發展成功的。

      閱讀了該文章的用戶還閱讀了

      熱門關鍵詞

      為您推薦

      行情
      概念
      新股
      研報
      漲停
      要聞
      產業
      國內
      國際
      專題
      美股
      港股
      外匯
      期貨
      黃金
      公募
      私募
      理財
      信托
      排行
      融資
      創業
      動態
      觀點
      保險
      汽車
      房產
      P2P
      投稿專欄
      課堂
      熱點
      視頻
      戰略

      欄目導航

      股市行情
      股票
      學股
      名家
      財經
      區塊鏈
      網站地圖

      財經365所刊載內容之知識產權為財經365及/或相關權利人專屬所有或持有。未經許可,禁止進行轉載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。

      魯ICP備17012268號-3 Copyright 財經365 All Rights Reserved 版權所有 復制必究 Copyright ? 2017股票入門基礎知識財經365版權所有 證券投資咨詢許可證號為:ZX0036 站長統計

      国产国拍亚洲精品永久
      <label id="0zod4"><track id="0zod4"></track></label>

    3. <li id="0zod4"><object id="0zod4"></object></li>
      <rp id="0zod4"></rp>

      1. <em id="0zod4"><tr id="0zod4"></tr></em>
        <rp id="0zod4"></rp>
      2. <span id="0zod4"><center id="0zod4"></center></span>